UBND THỊ XÃ LA GI TRƯỜNG MN BÔNG SEN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc





PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC
Năm 2020
Họ và tên: Phùng Thị Như Hoa
Chức danh nghề nghiệp: Phó hiệu trưởng
Đơn vị công tác: Trường MN Bông Sen
Hạng chức danh nghề nghiệp: Hạng II. Bậc: 6/9 Hệ số lương: 3.99
I. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC:
1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết:
Quản lí tốt các hoạt động ở đơn vị. Xây dựng và thực hiện tốt các kế hoạch theo chỉ đạo của ngành. Hoàn thành tốt nhiệm vụ do ngành và địa phương giao. Xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, gắn bó. Thực hiện kịp thời các mệnh lệnh của cấp trên trong phạm vi chức trách nhiệm vụ. Gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ và trong thực hiện các cuộc vận động, phong trào của địa phương, của nghành phát động.
2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp:
Gương mẫu trong lối sống, luôn thân thiện, hòa nhã với mọi người. Có ý thức tiết kiệm. Kiên quyết chống các biểu hiện quan liêu, lãng phí, tham nhũng, dám đấu tranh và chịu trách nhiệm trước tập thể và nhà trường.
Có ý thức kỷ luật tốt, chấp hành nghiêm túc sự chỉ đạo của cấp trên; các quy chế, quy định của cơ quan, đơn vị.
Luôn đặt lợi ích tập thể và mọi người lên trên lợi ích của bản thân. Luôn đề cao tinh thần hợp tác, phát huy tốt khối đoàn kết trong nội bộ cơ quan.
3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:
Xây dựng và thực hiện gương mẫu quy tắc ứng xử trong đơn vị.
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và thực hiện tốt việc phối hợp trong công tác với cấp trên và giáo viên nhân viên trong đơn vị. Tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên nhân viên thực hiện nhiệm vụ nuôi dưỡng chăm sóc giáo dục trẻ. Luôn có thái độ tiếp công dân đúng mực, lịch sự, hòa nhã, văn minh.
4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức:
Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực quản lí.
Chấp hành tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
PHẦN DÀNH RIÊNG CHO VIÊN CHỨC QUẢN LÝ
5. Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ:
Quản lí và chỉ đạo thực hiện tốt các hoạt động ở đơn vị, nâng cao chất lượng chăm sóc nuôi dưỡng và giáo dục trẻ .Thực hiện đúng nguyên tắc dân chủ trong hội họp, trong việc đánh giá xếp loại giáo viên, nhân viên trong đơn vị.
6. Kết quả hoạt động của đơn vị được giao quản lý, phụ trách:
Xây dựng và thực hiện có hiệu quả các kế hoạch đề ra. Thực hiện các loại báo cáo chính xác kịp thời, phối hợp tốt với các đoàn thể, các giáo viên nhân viên trong và ngoài nhà trường trong công tác giáo dục chăm sóc nuôi dưỡng trẻ đạt kết quả tốt.
Kết quả giáo dục:
+ 100% trẻ có nế nếp học tập tốt và đạt mục tiêu cuối độ tuổi.
+100% trẻ 5 tuổi hoàn thành chương trình GDMN.
Kết quả CSND : 100% trẻ được theo dõi sức khỏe. Tỷ lệ trẻ thừa cân béo phì giảm 4.7% so với đầu năm. Không có trẻ suy dinh dưỡng thể nhẹ cân.

STT
Nội dung đánh giá
Điểm đánh giá



Chuẩn
Tự đánh giá
Bộ phận đánh giá
Thủ trưởng đánh giá

I
Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
10




1
Chấp hành tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
10
10



2
Nếu vi phạm một trong các nội dung dưới đây (nhưng chưa đến mức bị xử lý hình sự hoặc chưa đến mức bị xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật) sẽ bị trừ điểm. Cụ thể như sau:





2.1
Vi phạm Luật an toàn giao thông; Không đóng thuế đầy đủ; Vi phạm Nội quy phòng cháy chữa cháy; Vi phạm pháp luật khác…
Trừ 01 điểm




2.2
Vi phạm Quy chế bảo vệ bí mật nhà nước: lộ bí mật Nhà nước; bí mật công tác; Tiết lộ bí